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職場上司とのやり取り
2015/04/08(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2015/01/21(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2014/10/29(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2014/08/06(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2014/05/10(土) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2014/02/12(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2013/11/20(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2013/11/20(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2013/08/28(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2013/06/05(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2013/03/13(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2012/12/21(金) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2012/10/09(火) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2012/07/17(火) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2012/04/20(金) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2012/02/01(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2011/11/08(火) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2011/08/09(火) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2011/05/16(月) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2011/02/21(月) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2011/01/28(金) 【簡易書留】労災認定に関する会社の諸取扱いについて
2010/11/24(水) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2010/11/02(火) 【簡易書留】第17回傷病手当金請求書の手続き
2010/10/12(火) 【報告】現状について
2010/10/05(火) 【簡易書留】第16回傷病手当金請求書の手続き
2010/09/09(木) 【連絡】障害年金の認定と傷病手当金請求書(第15回)
2010/09/01(水) 【簡易書留】第15回傷病手当金請求書の手続き
2010/08/31(火) 【受理】給付金返納完了通知書
2010/08/30(月) 【連絡】障害年金2級の取得と診断書のご送付
2010/08/30(月) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2010/08/25(水) 【受理】給付金一部返納のお願い
【報告】給付金一部返納について
2010/08/19(木) 【簡易書留】精神障害者福祉手帳2級への異動届の手続き
2010/08/17(火) 【簡易書留】障害年金2級認定と清算の手続き
2010/08/04(水) 【簡易書留】第14回傷病手当金請求書の手続き
2010/07/02(金) 【簡易書留】第13回傷病手当金請求書の手続き
2010/06/18(金) 【送付】新被保険者証について
2010/06/10(木) 【連絡】2ロケーション体制について
2010/06/04(金) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
【簡易書留】第12回傷病手当金請求書の手続き
2010/05/18(火) 【連絡】勤務地の変更後について
2010/05/07(金) 【簡易書留】第11回傷病手当金請求書の手続き
2010/04/28(水) 【連絡】勤務地の変更と職場のレイアウト変更について
2010/04/08(木) 【連絡】経営統合による組織改正について
2010/04/05(月) 【内容証明】承認・手続き依頼
【簡易書留】第10回傷病手当金請求書
2010/03/16(火) 【簡易書留】診断書(3か月休養)
2010/03/16(火) 【連絡】郵送にて対応致します(上位上司)
2010/03/11(木) 【依頼】仕事と治療を両立していた主人を返して下さい(妻)
2010/03/10(水) 【連絡】Eメールはしないことにします(上位上司)
2010/03/04(木) 【連絡】傷病手当金請求書(第9回)の提出
2010/03/02(火) 【受理】人事異動内示について
2010/03/02(火) 【簡易書留】第9回傷病手当金請求書の手続き
2010/02/04(木) 【連絡】傷病手当金請求書(第8回)の提出
2010/02/02(火) 【簡易書留】第8回傷病手当金請求書の手続き
2010/01/07(水) 【連絡】診断書、傷病手当金請求書、証明書発行願の提出
2010/01/05(月) 【簡易書留】第7回傷病手当金請求書、証明書発行願の手続き
2009/12/22(火) 【依頼】職場提出用診断書、労災申請書類、傷病手当金請求書
2009/12/12(土) 【受理】2009年3,4,5,6,7月の給与明細、6月賞与明細について
2009/12/11(金) 【回答】2009年3~7月の給与、6月賞与と12月賞与明細(妻宛)
2009/12/09(水) 【依頼】2009年3,4,5,6,7月の給与明細、6月賞与明細の件(妻)
2009/12/07(月) 【回答】2009年3,4,5,6,7月の給与明細、6月賞与明細の件
2009/12/04(金) 【依頼】2009年3,4,5,6,7月の給与明細、6月賞与明細の件
2009/12/04(金) 【連絡】直属上司の異動と証明書発行願
2009/12/02(水) 【簡易書留】第6回傷病手当金請求書提出、
 証明書発行願と給与・賞与明細送付のお願い
2009/11/26(木) 【通知】2009年11月給与明細(第4回傷病手当金反映)
2009/11/02(月) 【簡易書留】第5回傷病手当金請求書提出、証明書発行願と
 年末調整資料、給与・賞与明細送付、報告書の配慮のお願い
2009/10/06(火) 【簡易書留】第4回傷病手当金請求書、診断書と明細送付願い
2009/09/25(金)

2009/09/28(月)
【連絡依頼】体調について(2009/09/25 直属上司より)
【状況報告】不安、恐怖感、自殺願望(直属上司へ)
2009/09/25(金) 【通知】2009年9月給与明細(第2回傷病手当金反映)
2009/09/04(金) 【簡易書留】EメールNGの再検討のお願い(直属上司へ)
【簡易書留】療養状況職場報告シート(直属上司へ)
2009/09/01(月) 【簡易書留】第3回傷病手当金請求書と明細送付のお願い
2009/08/29(土) 【簡易書留】Eメールの連絡の再検討のお願い(直属上司より)
2009/08/26(水) 【通知】2009年8月給与明細(第1回傷病手当金反映)
2009/08/10(月) 【内容証明】Eメールの連絡はNG!(直属上司へ)
2009/08/10(月) 【確認】Eメールの連絡はNG?(直属上司より)
2009/08/05(水) 【簡易書留】第2回傷病手当金請求書と明細送付のお願い
2009/08/03(月) 【確認】Eメールは何故NG?(直属上司より)
【通知】休職辞令書(2009/07/31~2011/08/30)
【通知】休復職の手続きと流れについて
【通知】「心の健康」支援プログラムマニュアル
【通知】給与の取扱いについて
2009/07/30(木) 【簡易書留】近況報告とご依頼
2009/07/07(火) 【簡易書留】第1回傷病手当金請求書
【内容証明】ご依頼
2009/06/15(月) 【簡易書留】6/12の診察結果について
2009/06/10(水) 【簡易書留】2通のメールに対する回答
【別紙1】傷病手当金の手続きについて
【別紙2】管理ユーザのパスワードとマネージャからの連絡の件
2002/10/12(日) 体調改善プラン(第二版) T部長、Y課長 宛
(2002/10/15(火)にHPで公開)
2002/09/12(木) 慢性疲労症候群(CFS)ってなぁーに?
2002/09/04(水) 私はもしかして「慢性疲労症候群(CFS)」!?
2002/04/21(日) 体調改善プラン(初 版) T部長代理、Y課長 宛
(2002/06/27(木)メールで送付)
2002/04/16(火) 私の体調報告 W事業部長、T部長代理、
Y課長 宛
2002/04/14(日) Windows版媒体変換システム
の設計・開発作業に対する
責任所在の確認と依頼事項
(正)私の父親、母親 宛
(副)私の妻 宛
2002/04/01~2002/10/22 日 記(2002/04/01~2002/10/22)
1996/04/22~
2002/10/22
病状の経過概要(初めに必ず読んで下さいね!!)

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